阿里云人事大变动：中国区总裁辞任、多名高P离职、霍嘉统领架构师团队

wapbaike • 2022年4月14日 am11:00 • 行业新闻 • 阅读 1205

4月13日消息，从多方消息人士处获悉，阿里云正在进行新一轮组织架构调整：阿里云中国区总裁任庚（M6）将离职。坊间称任庚在去年曾提过离职，此番辞任已尘埃落定，不过离职后的去向暂时为明。

今年3月，前华为EBG中国区总裁蔡英华空降阿里云，成为阿里M7级（资深副总裁）高管。包含任庚在内的四名M6级核心业务高管向其汇报：国际业务总裁袁千、数字政府总裁许诗军、新金融总裁刘伟光。这一级别的空降已属罕见，但对阿里云而言，调整似乎才刚刚开始。

据悉，接班任庚的是黄海清，统管中国16个战区。作为一位曾在Dell、IBM、Oracle等公司摸爬滚打的云计算老兵，履历则要丰富得多。

黄海清上海交通大学EMBA学位，2016年加入腾讯云，负责云计算业务拓展工作，曾在Dell、Compaq、IBM、Oracle等公司负责销售和管理工作，在Oracle工作14年，曾任甲骨文上海分公司总经理，曾获得第十三届“上海市十大IT新锐”称号。

他长期从事世界领先系统软件数据库、中间件、数据仓库以及云计算、大数据等领域的开拓，例如上海90%的政府信息化，东方航空、上海机场、上海港等大型企业应用，公检法司系统应用，国计民生行业应用等。

此外，阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军（M6）已在走离职流程，生态+销管体系暂时由蔡英华直接代管。

阿里云的架构师团队，将全部汇总整编，由智能通用行业解决方案总经理霍嘉统一带队，向蔡英华汇报。本次调整希望解决方案团队可以更为独立地判断商业机会，并参与到项目全流程中，避开原本过度追求数字的模式。

与此同时，阿里副总裁李飞飞等高管的麾下也有数名P9/P10中高层骨干在近期辞任。

消息人士称，此次调整只是一个开始，随着蔡英华和黄海清的内部地位不断巩固，将有更多高管慕名加入，随之会带来一轮轮新的组织调整和业务重组。

据了解，阿里云脱身于阿里巴巴，在大规模互联网业务锻炼出云计算能力，契合了国内企业第一波上云的热潮。

作为行业龙头，阿里云的动作往往对行业有风向标的意义。不论是客户结构多元化，还是阿里云不断强调的云钉一体、软硬一体两大方向，都说明云计算行业处于动能转换阶段，阿里云已经率先做出了应对。

2月24日，阿里巴巴集团发布的2021年第四季度财报显示，总收入同比增长10%至2425.8亿元，其中云业务是阿里除中国商业业务外最大的收入来源。报告期内，阿里云总收入264.31亿元，抵销跨分部交易后，收入为195.39亿元。受金融及电信行业的推动，阿里云收入同比增长20%。

2021年12月，权威机构Gartner发布的报告显示，阿里云的IaaS基础设施能力被评为全球第一，甚至超过全球科技巨头亚马逊和微软，并在计算、存储、网络和安全四个评比类目中获得最高分，这也是中国云首次超越亚马逊、微软、谷歌等国际厂商。

作为唯一一家具备自研云操作系统、大数据、数据库等全套产品的云服务商。阿里云支撑北京冬奥会赛事运营所需的核心系统100%迁移上云，并通过“OBS Cloud”首次实现在云上传输高清电视及网络直播信号，转播超6000小时内容。北京冬奥会成为史上第一届“云上奥运”。

此外，海外市场的高速增长也成为阿里云的新推动力。阿里云是亚洲市场上基础设施规模最大的云厂商，在菲律宾等国家，也是率先甚至唯一进入市场的国际云厂商。这些积累，让阿里云的整体市场份额遥遥领先，几乎接近亚马逊和微软的总和。

目前，阿里云在全球建立了数百个云数据中心，覆盖超过200个国家，是全球规模第三、亚太第一的云服务商。

云计算对互联网公司的推动力，已经被AWS证明是成功的，尽管阿里云仍处于追赶阶段，但阿里云的增长潜力不可限量。

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