白象1/3员工是残疾人 如何看待这件事呢?

315曝光的土坑酸菜,不少方便面品牌遭受负面影响。可是,白象方便面却卖断了货。白象的市场份额只有7%,而康师傅却有46%!而面对这样的情况,赚的不多的白象竟然还招收了三分之一的残疾员工!如何看待这件事呢?

白象方便面这么多年来一直不温不火,这次先随着残奥会小火了一把,然后酸菜事件爆发,白象重新进入大众视野,这是厚积薄发的表现,是白象一直坚持的回报。

它与鸿星尔克一样,被广大富有正义感和同情心的网友们发现,然后买爆。

不论这波热潮是不是营销,这样的热度网友们乐于接受,因为它当得起信任二字,同一个行业里有连食品安全都保证不了的企业,自然也就有能够承担社会责任的企业。

给残疾人尊严不是逢年过节送点慰问品,而是让他们尽量像正常人一样生活和工作!此前过于低调的性格,让白象吃了亏。但是在互联网时代,酒香不会因为巷子深就被掩盖。

有人就会脑补到:这算什么呀?公司招聘残疾人可以享受国家的税收优惠的呀。

话虽然这么说,但是白象可不仅仅只是做一个样子,他们会根据员工的身体状况,来分别安排岗位,设计专属的工作。

比如说把生产车间里的生产线,进行无障碍改造,在车间外的公共区域,设有无障碍通道和减速带。

饭厅的打饭窗口,还有一个专门为小个儿的员工准备的台阶,跟普通员工啊也是同工同酬等等。

从这些设计当中可以看出来,白象是真的在为残障人士考虑,他们给残障人士提供了就业的机会,还有生活以及精神上的帮助。

并不是那种打折残障群体的好处来钻空子的企业,而是一个有社会担当的公司。

希望白象在做好事的时候也能把产品的味道升级一下,白象竞争不过其他企业味道比不过他们是最大的劣势。

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